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事奉指引(更新版)

事奉指引(更新版)

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  • 商品品牌:郑国治博士著作
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事奉指引(更新版)

电子书 - 试读版


作者简介

 

郑国治博士Dr. David Hock Tey

1939年出生於马来西亚,祖籍福建永春,现旅居美国.早年毕业于台湾中兴大学企业管理系,获商学士。後赴美深造,毕业于国际学园传道会国际神学院,获圣经学硕士及道学硕士;又于美西保守浸信会神学院进修,获教牧学博士。郑博士是马来西亚学园传道会创始人兼首任会长 (1968-1986)。现任国际学园传道会:美国华人事工会长,国际华人佈道团主席,21世纪美国华人福音遍传主席, 曾蒙邀请为陕西师範大学宗教研究中心基督教文化研究所名誉教授与顾问。他足迹遍及北美洲、欧洲、澳洲、亚洲及中国等叁十馀国,曾於三百多个城市主领中国文化与基督教专题讲座、神学讲座、教牧退修会、导师讲习会、培灵佈道大会、差传年会、个人佈道训练会、深度佈道训练等,撼动过数百万人的心灵。


内容:


本书是作者一生事奉的浓缩和精华,是他自己在不同领域事奉的所见、所闻、所悟、所感等经验的总结,极具榜样的力量和完全可以供广大教牧同工和信徒参考和借鉴!今日事奉的人很多,但知道怎样事奉的人并不多。深信有心事奉的人,也必有心要知道怎样事奉。


目录



一、事奉的心态


1. 事奉神最主要的关键是要有正确的动机-----------------14

2事奉要对得起神、教会与自己的良心-------------------14

3真正的事奉是以基督为中心,以宣道为使命-------------15

4清楚神的托付才能忠心的事奉-------------------------16

5存机会主义者的心态,事奉必然落空-------------------17

6谦卑的事奉,才能彰显神的荣耀-----------------------17

7成功不骄傲,失败不灰心,才能持续事奉---------------18

8不图虚名是事奉成功的基石---------------------------19

9遵行神的旨意是崇高的事奉---------------------------20

10忠心的事奉才是主的好管家---------------------------21

11有火热的心事奉才会有冲劲---------------------------22

12专心一志的事奉才能蒙神悦纳-------------------------23

13甘心乐意的事奉是得喜乐的秘诀-----------------------23

14舍己的事奉是胜过苦难的秘诀-------------------------24

15存谦卑受教的心才能力求上进-------------------------26

16养成自动自发的精神是进取的事奉---------------------27

17出于真诚的事奉,必能讨主喜悦-----------------------28

18刚强勇敢,事奉能胜过患难与压力----------------------29

19责任感是事奉应有的精神-----------------------------29

20积极殷勤是事奉应有的态度---------------------------31

21服事人的精神是事奉应有的美德-----------------------32

22高度的自信心能产生积极的事奉-----------------------32

23在困难中赞美神是事奉得胜的秘诀---------------------33



二、事奉的装备


1重生是事奉必备的要件-------------------------------36

2清楚神的呼召是事奉的起步---------------------------37

3徹底的奉献是以神为主的事奉-------------------------38

4祷告是事奉得胜的秘诀-------------------------------39

5祷告到灵里通了,事奉才会顺畅-----------------------40

6信心是事奉的基础-----------------------------------41

7被圣灵充满,事奉才有能力---------------------------42

8对主深切的认识,能使事奉有高度的委身---------------45

9爱惜光阴才能装备自己-------------------------------46

10多读书、常进修充实自己,以得著更丰富的事奉资源-----47

11事奉者再进修可提升事奉的内容-----------------------48

12给师母再进修---------------------------------------49

13全人的建造,是健全事奉必要的条件-------------------50

14锻炼身体健康事奉可更轻省而有效---------------------51

15平衡的生活比较会有整合性的事奉---------------------54

16不耻下问事奉才能更上一层楼-------------------------54

17营造喜乐的心,除却忧伤的灵-------------------------55



三、事奉的品格


1「圣洁」的品格是事奉必备的要件----------------------58

2基本人格的塑造——清洁的心正直的灵-----------------59

3择善而坚忍是事奉不可缺少的品格---------------------60

4有坚毅不拔的品格,事奉才能站立得稳-----------------61

5意志坚定,事奉的心志就不动摇-----------------------63

6有好品格才能有好名声,事奉才能有好见证-------------64

7「虚名」与「知名度」是品格的测温器------------------65

8财与利是品格最大的考验-----------------------------65

9言行一致,以身作则才能于品格上作榜样---------------66

10「唯唯否否」的性格会失去诚信的见证-----------------67

11「信用」是品格的保障-------------------------------68
12「不再是我」才能有高风亮节的品格,事奉才能彰显神的荣耀 ---------69   
13节制是一种美德-------------------------------------70



四、事奉与家庭


1家庭的重要-----------------------------------------74

2夫妻必须同心,才能有美好的事奉---------------------75

3夫妻必需同心读经祷告沟通事奉的异象与原则-----------76

4夫妻应持守圣经婚姻的原则---------------------------76

5夫妻应同时参加好的家庭婚姻讲座---------------------81

6正确认识师母的角色---------------------------------82

7给师母参加适合的讲座事奉更能彼此体谅---------------83

8教导儿女端庄顺服-----------------------------------84

9不要在儿女面前批评别人-----------------------------85

10建立良好亲密的亲子关系-----------------------------85

11帮助儿女认识事奉的价值观,事奉才能代代相传---------86 

12辅导儿女的婚姻-------------------------------------87

13教会举办青年「择友及婚前专题讲座」-----------------87

14举行幸福婚姻专题讲座-------------------------------88

15、为离婚者举办辅导班---------------------------------89



五、事奉与人际关系


1加强人际关系可扩大事奉的领域-----------------------92

2预先沟通以免误会,人际关系才会更顺畅---------------93

3「意见」非「成见」,才能沟通------------------------94

4饶恕人才能容纳人,并为主得人-----------------------94

5欣赏别人的成就,必能充满喜乐-----------------------95

6单纯的爱才能被人接纳,并建立正常的人际关系---------96

7不嫉妒才能建立沟通的桥梁---------------------------97

8按照真理的原则事奉,可免除私心,人际关系才能正常化-----------98

9. 同心合一能建立友好的人际关系,并提高事奉的效率-----99

10. 有「认同感」人与人的关系才能凝结在一起,事奉才能团结一致----100

11. 有「归宿感」才能常期同工,事奉才能持久------------101

12. 有「参与感」才能紧密合作,事奉就更轻省------------102

13. 不「两极化」才能拉近关系,事奉才能合一------------102

14. 合宜的沉默与适当的沟通才能被人接纳---------------- 103

15. 事奉主的人,绝不可以辱骂还辱骂--------------------104

16. 学习讲话的艺术是人际关系不可或缺的操练------------105

17. 不争权是和睦事奉的准绳----------------------------106

18. 知己知彼是人际关系必备的条件----------------------107

19. 「假想敌」会损害事奉的搭配------------------------108



六、事奉与目标


1. 为神的目标而努力,事奉才会有方向------------------112

2. 怎样设定目标?------------------------------------113

3. 创新的思想能推动更伟大事奉的目标------------------115

4. 属灵的远见能影响事奉的目标------------------------115

5. 有神的同在,事奉的目标必然会达到------------------116

6. 为着神的目标,神人同去才能征服敌人----------------117

7. 事奉采取主动才能扩展事工的目标--------------------118

8. 迅速增加同工可拓展新目标--------------------------119

9. 不违背异象,才能贯彻事奉的目标--------------------120

10. 有宽大的心才能有广大的目标------------------------121

11. 「忘记背后,努力面前,向标竿直跑」才能对准目标前进------122

12. 建立正确事奉的价值观,目标才能有永恒的意义--------122

13. 差派人才能达到福音遍传的目标----------------------123

14. 有各种不同角色的宣教士才能拓展大使命的目标--------124



七、事奉与讲道


1. 以圣经为基础,讲道才有权威------------------------126

2. 对圣经有一贯性的认识讲道才有把握------------------127

3. 注重讲道,事奉才能有供应--------------------------127

4. 接受别人对你讲道的建议,可增进讲道的果效----------128

5. 真才实学讲道才能流露活水江河----------------------129

6. 「语不惊人死不休」讲道可达到更高的境界-------------130

7. 不将恩赐当作教义教导人,教会才不会闹分裂----------131



八、事奉与领导


1. 领导的能力是事奉应有的装备------------------------134

2. 行事有智慧,作聪明的领导者------------------------135

3. 负担与行动并行,才是实际的领导者------------------136

4. 办事精明领导的工作才能快速增进--------------------136

5. 团队事奉是成功的领导------------------------------137

6. 适当的委派可领人分担合适的工作--------------------138

7. 有魄力的领导可提高士气----------------------------139

8. 领袖有生命高度的感染力,才易产生门徒--------------140

9. 领袖要能发掘别人的潜能,才能人尽其才--------------140

10. 领袖要栽培事奉的人才,才能拓展神的国度------------141

11. 领袖要关注年轻人,事奉才会有潜力------------------142

12. 领袖要学会怎样信托人------------------------------143

13. 爱是领导成功的要诀--------------------------------144

14. 属灵的领导是要为主得人心--------------------------145

15. 「领袖欲」是领导者的大忌--------------------------146

16. 配搭事奉是健全的领导------------------------------ 147

17. 教导与训练人是领导成功的因素,它能产生属灵的倍增----148

18. 属灵的领导必须以造就为本--------------------------150

19. 怎样才能带出基督的精兵?--------------------------150

20. 利用「性向测验」可协助恰当的因才任事--------------151

21. 「议而不决」可带领同工多思考与祷告,以后才作合理的决定----152

22. 领袖要勇于作决定事工才会有纪律--------------------153

23. 无私的鼓励与提拔是领袖应有的风范------------------153

24. 指导与示范可事半功倍------------------------------154

25. 领导同工向外拓展圣工可避免内部的争执--------------155

26. 充分发挥长处能提升工作的果效----------------------156

27. 力求更新方法,才能有新的突破----------------------156

28. 诚恳的向教会建议新的策略,工作会更合时宜----------158

29. 领袖当规化系统性的教育,才能有深度的建造----------159

30. 教会小组生活化,才能将福音带进社会----------------160

31. 领袖不被世务缠身,事奉才能讨主喜悦----------------162



九、事奉与管理


1. 应用管理制度,事奉可有条不紊----------------------164

2. 拟定计划是预定将来必须完成的事工------------------165

3. 管理与计划从祷告开始------------------------------165

4. 维持严谨的时间表是管理自己的良策------------------168

5. 「客套」会浪费时间,就不是忠心的管家--------------168

6. 学习在紧凑忙碌中过生活工作才不会受扰乱------------169

7. 如何管理自己的情绪--------------------------------170



十、事奉与传媒及高科技的装备


1. 善用现代科技可提高事奉的果效----------------------178

2. 善用多媒体网站事奉可全球化------------------------178

3. 用DVD布道可配合时代需要---------------------------179

4. 电影布道,福音可传遍各城各乡----------------------180

5. 录影布道,可遍及家家户户--------------------------181

6. 录音布道,便捷有效--------------------------------181

7. 文字事奉可代代相传--------------------------------182

8. 以电子邮件(E-mail)传达,事工可省时省力----------183

9. 善用Power-point可增进传道的视觉果效---------------183

10. 利用传真(Fax)可提高事工的时效-------------------184

11. 善用大众传媒,事奉则无往不利----------------------184

12. 福音本质不变,但布道的方法可变--------------------185


附录一:「自筹经费作主工」是凭信心事奉的考验----------188

附录二:你听过四个属灵的定律吗?----------------------192

附录三:你曾否发现被圣灵充满的生活吗?----------------200



魏序


我很高兴接受郑国治博士的邀请,为他即将出版的新书写序。我和郑国治博士是多年认识的朋友,能够为他的新作写序,诚然是我深感荣幸和乐意为之的。


《事奉指引》更新版,是郑国治博士一生事奉的浓缩和精华,是他自己在不同领域事奉的所见、所闻、所悟、所感等经验的总结,极具榜样的力量和完全可以供广大教牧同工和信徒参考和借鉴!


本书更主要是为传道人而写,将传道人的装备分为十个大的原则。每个原则下面再详细分析和论述,使每个部分的内容都环环相扣,深入浅出,有理有据。犹如置身一面巨大的镜子面前,生动活现,无说教,不枯燥。

作为每天在繁忙岗位事奉的我们的传道人是应该感到高兴的,这本书是无疑将带给我们很多的帮助和引导,无疑将带给我们很多的思考和提醒,无疑将让我们知道需要不断的完善和修正我们自己,也无疑将使我们更加有信心来肩负好所托付的使命,就是建立好基督的身体---主的教会。


我为此书祷告,愿神祝福和使用此书!


魏康牧师

四川省基督教兩會主席

2006年9月11日




吴勇长老说:「今日事奉的人很多,但知道怎样事奉的人并不多。深信有心事奉的人,也必有心要知道怎样事奉。今日社会的工作和事业,讲究品质和效率,然而属灵的事奉更当讲究工人的品质和作工的方法。


本书用简短的文字写出,却能提供事奉的人全面的需要,每则的内容都能启发人深远的思想。」


麦希真博士说:「这本书的重点在设立目标。设立目标是重要的。教会事工要有增加会友的目标,增加献金的目标,拓展宣教的目标,主日学的目标,训练的目标;这样才能建立教会美好的真理根基。在岗位上事奉主的人,全时间事奉主的人,也当有生命的目标,就是本书所讨论的目标,事奉者通过这些目标,才能讨主喜悦,行主旨意。」


《事奉指引》已出了六版,为什么还需要更新?


笔者事奉主已四十多年,在事奉主的领域,所领受新的知识,所学、所见、与所闻,无论是进修神学时的心得,或工场事奉的经历均有新的感受、启发与领悟。本书的内容有不少是笔者亲身体验过的心路历程,也是事奉者的心声和呼吁。  


笔者曾在世界各地三百多个重要城市主领布道会、培灵会、差传年会、退修会、大学生冬令营、夏令营、专题讲座、同工训练、教牧退修會、長執退修會、或教神学密集课程,亲身的体验,发现时代在改变,教会也在改变,教会某些传统已不能符合或满足这时代人心的需要,故更新「事奉指引」的内容,并新增一倍以上的篇幅。


「更新版」特别将内容分成十大类:一、事奉的心态。二、事奉的装备。三、事奉的品格。四、事奉与家庭。五、事奉与人际关系。六、事奉与目标。七、事奉与讲道。八、事奉与领导。九、事奉与管理。十、事奉与传媒及高科技的装备。以便查阅所需的内容,既省时又省事。  


本书的目的是给有心事奉者、教牧同工、长执、神学生作事奉的参考与指引,以增进事奉的功效,提高事奉的品质,更有效地拓展主工,不必再绕远路,费时枉事。作者尚有《更新的事奉》、与本书有连带关系,亦可作为参考。


承蒙吴勇长老、麦希真博士推介,陈天予长老、陈令弟兄拨冗校正,谨此致谢。


笔者在此仅是抛砖引玉,欢迎主内贤达,不吝指教,以求事奉更至完美。


主的微仆

郑国治

于美国洛杉矶2005年7月



试读:


事奉的心态


一、事奉的心态


1、事奉神最主要的关键是要有正确的动机


「……耶和华不像人看人,人是看外貌,耶和华是看内心。」(撒上16∶7)


一个事奉神的人,不以貌取人,外貌仪表在社交的世界固然重要,然而内心的动机更是重要。


一个人事奉的动机正确,他向神的心单纯,灵里正直,事奉才会以神为中心。古人说:「山中有直树,世上无直人。」表明多少时候「画虎画皮难画骨,知人知面不知心。」但是神是鉴察人心肠肺腑的,祂知道人的心思意念。动机若不正确,在事奉的工场上,绝不能持久,他以个人的利害为中心,随时会望风转舵。但他瞒骗别人,却不能瞒骗自己,更何况神是公义的、全智、全能、全知的,焉有不被发觉之理!


事奉神全繫于正确的动机,动机对灵才会对,灵对与神的关系才会正常,事奉才会蒙主喜悦。



2、事奉要对得起神、教会与自己的良心


传道不是从事一份职业,乃是事奉神。若是职业,就会讲究工作时间的长短、计较薪水的高低;若是为著事奉主,则是以神的旨意为最高的目的。并以基督为中心、以宣道为使命;不以世界的方法来计较个人的得失,这样才能荣神益人。


所以传道人的工作,不仅对道德、信仰、社会人群要有贡献,也要对得起自己的良心。他对神要有敬畏的心,并且忠心;对信徒要有好的见证,光明磊落、善于牧养、按时分粮 ;对自己及家人要尽责任,率领一家热心爱主,立下美好的榜样,才能问心无愧。保罗说:「我因此自己勉励,对神、对人,常存无亏的良心」(徒24∶16)



3、真正的事奉是以基督为中心,以宣道为使命


基督是宇宙历史的中心,也是事奉的中心,有基督的事奉才是真事奉。有宣道的事奉,才是有使命的事奉。


事奉神不是以组织、团体、人情、方法、材料为中心。而是以基督为中心;而宣道是主托付信徒的使命。如果事奉的中心不正确,工作的方向也必然会偏差,同时也不能达到宣道的使命。


主耶稣登山变像时,门徒起初看见律法的开山鼻祖——摩西;也看见时代的大先知以利亚,以为两人都与耶稣并重,但神说:「这是我的爱子,我所喜悦的,你们要听。」最后门徒「不见一人,只见耶稣。」耶稣成了初期门徒事奉和信息的中心。


事奉神若以个人的地位、权柄、利益为中心,那就是草木禾稭的工作,在基督里是不会永存的。保罗以基督为中心,他说:「因为我曾定了主意,在你们中间不知道别的,只知道耶稣基督并钉十字架。」(林前2∶2)他负起主所托付宣道的使命,在外邦人和君王,并以色列人面前宣扬主的名(徒9∶15)。他在亚基帕王面前为主作强而有力的见证;在犹太人的会堂里尽心竭力的传道。他曾三次巡廻布道,历尽千辛万苦,毫不懈怠。他以基督为中心,完成了神托付宣道的使命。他终于凯旋地说:「那美好的仗我已经打过了,当跑的路我已经跑尽了,所信的道我已经守住了。」(提后4∶7)


笔者蒙神呼召全时间事奉,内心深感不配,但学习以基督为中心,以宣道为使命。回顾以往事奉四十多年,曾到过三十个国家布道,这全是神的恩典,求主继续保守始终效法保罗的心志,直到见主面。



4、清楚神的托付才能忠心的事奉


一个信徒如果昏昏噩噩,不知道神要他做什么?也不知道自己做的是否有意义、有价值,他一定徬徨痛苦。现代人最讲究效率,注重目标,但有多少人注重永恒的目标、与神有关的事呢?


不但要清楚神的托付,更要晓得主要你怎样行,否则也不能完成神所托付的。


人生有限,岁月如流,传道人不要等别人为你安排工作,乃要主动寻求神上好的托付。


十二使徒清楚知道要专心祈祷传道为事(徒6∶4);保罗知道神要他在外邦人和君王并以色列人面前宣扬主的名(徒9∶15)。保罗一生没有违背此异象,直到临终前说:「那美好的仗我已经打过了;当跑的路,我已经跑尽了;所信的道我已经守住了。」(提后4∶7)

一旦清楚知道神要你做的事,就当忠心去做,忠心就必然会成功。



5、存机会主义者的心态,事奉必然落空


神会给人机会,当机会来临时,就当及时掌握它。但不要成为「机会主义者」。「机会主义」常是投机份子,以个人的利益为出发点,以己为中心。


人的眼睛总是雪亮的,人会被蒙蔽一时,不会被蒙蔽到永远。一旦人们发现对方是机会主义者,反而会堵住机会,不让他有机可乘。

诚实做人,规矩做事,才会被人信任、接纳、重用。


「唯有用爱心说诚实话,凡事长进,连于元首基督。」神若不同在,一个人再怎样找机会、抓机会、钻机会,仍然会落空。不要成为机会主义者事奉才不会落空。



6、谦卑的事奉,才能彰显神的荣耀


亚里斯多德说:「对上级谦卑是本份,对平辈谦逊是和善,对下级谦让是高贵,对所有的人谦卑是安全。」

马礼逊说:「我们传道人的大缺点,就是没有人喜欢屈居第二。」


施洗约翰说:「必兴旺,我必衰微。」(约3∶20)


「摩西为人极其谦和,胜过世上的众人。」(民12∶3)


谦卑的人,神必使他升高。保罗自认是使徒中最小的,是罪人中的罪魁。并没有以大布道家、神学家、名解经家自居。摩西也不以先知和领袖自傲,他谦卑的说:「我们一生的年日是七十岁,若是强壮可到八十岁,但其中所矜夸的,不过是劳苦愁烦,转眼成空,我们便如飞而去。」


我们一切的学问、成就、事业、家庭、健康、财富、地位等,都是从主所领受的。我们根本没有什么可矜夸的。我们所夸的乃是主,不是任何人。以赛亚认识神,他就谦卑自己,虚心的事奉神。


神抵挡骄傲的人,赐恩给谦卑的人。事奉神不是靠自己的知识才干,乃是先要是个谦卑的人!


古人云:「满招损,谦受益」。圣经说:「虚心的人有福了!因为天国是他们的。」(太5∶3)谦卑不是自卑感,不是在众人面前低声下气。谦卑乃是自觉不够,在灵性上不断追求长进,更企盼满有基督长成的身量,更荣耀神。谦卑是不愿榮耀自己,乃是为彰显神的荣耀。



7、成功不骄傲,失败不灰心,才能持续事奉


神抵挡骄傲的人,赐恩给谦卑的人。骄傲是失败的兆头。其实我们有任何成就都是神的恩典和保守,当将荣耀归给神。若万一失败,神也知道,也许可,我们当自我省察,如何纠正,不必灰心。跌倒了,重新站起来,所谓「失败是成功之母」,何况是事奉呢! 


成功包括:灵性、工作、家庭、事业、生活、行为、道德都在内。成功的标准是以神的眼光来看。一个人如果仅仅工作成功,而灵性失败,仍是失败。


约瑟在埃及作宰相,虽然成功,却不骄傲。他在监牢里仿佛失败,却不灰心。


我们「当忘记背后,努力面前,向着标竿直跑。」有标竿才有方向,有方向才能朝向正确的途径进行。


忘记过去的成功,以免我们骄傲。忘记过去的失败,以免我们灰心。成不骄,败不馁;坚强刚毅凭信心努力向前。因为骄傲的人,没有属灵的事奉;灰心的人也不容易事奉,所以成功不骄傲,失败不灰心,才能持续事奉。



8、不图虚名是事奉成功的基石


名望是为建立自己的声势和权位,但我们事奉神应脚踏实地的工作,不争名,不为名,也不必出名。孙中山先生说:「要立志做大事,不要作大官。」


其实,人怕出名,一旦出名,嫉妒、毁谤、攻击,接踵而来。


但有名望的人,当尊重的,应该敬重他。不可轻易蔑视别人,为标榜自己的清高,反而落在骄傲自恃的陷阱里。


不好虚名的人,受人恭维才不致跌倒;被人称许才不致洋洋自得;被人污蔑,也不会怒发冲冠。因为「主说:『伸冤在我,我必报应。』」(罗12∶19)


不为名,才能不嫉妒别人的美名。事奉是为神,绝不是为名。


有人为名而死,有人争名,反而「声败名裂」。也有人一生被盛名所累。其实知名度不是制造出来的,也不是靠广告就可得的;属灵的事奉与世界的方法大不相同,属灵的事奉要有圣洁的生活,圣灵的能力与神的道。「我们若是靠圣灵得生,就当靠圣灵行事,不要贪图虚名。」(加5∶25-26)


圣徒的名字早已记在羔羊的生命册上。在事奉上不争名、不为名,可专心祈祷传道,实在是事奉成功的基石。



9、遵行神的旨意是崇高的事奉


信徒要知道神的旨意,遵行神的旨意,完成神的旨意。遵行神旨意的人,神必用他。人敬畏顺服神,神也尊重他。


大卫是合神心意的人,他凡事要遵行神的旨意。所以他不敢轻率的杀害神的受膏者;他在面临许多争战之前先求告神;他因先知的责备而悔罪;他虽软弱失败,然而他却谦卑忏悔,为遵行神的旨意而活。


神的旨意是最高的目标,是永存的。圣经说:「这世界和其上的情欲都要过去,惟独遵行神旨意的,是永远常存。」(约一2∶17)。


人受造是为了荣耀神;人活着是要遵行神的旨意,这是人生崇高的目标。


事奉神就是为遵行神的旨意。我们「要像基督的仆人,从心里遵行神的旨意,甘心事奉。」(弗6∶6-7)


我们要立志遵行神的旨意,并要从心里遵行。要照神的旨意祷告,照神的旨意教导,行事为人都活在神的旨意中。


我们必须一生遵行神的旨意,「你们必须忍耐,使你们行完了神的旨意,就可以得着所应许的。」(来10∶36)遵行神的旨意实在是最崇高的事奉。

 

 

 

商品属性
[作者] 郑国治
[出版社] 人人书楼出版社
[图书书号/ISBN] MB0064
[出版日期] 2009年3月
[图书页数] 216
[图书装订] 平装
[图书规格] 14.8cm X 21cm
[所属分类] 培灵丛书

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